Une solution de gestion des talents conçue pour favoriser l'épanouissement de vos équipes.
Aidez vos managers à devenir meilleurs pour diriger leurs équipes avec clarté et confiance.
Parlez à un expert
En l'absence d'un cadre commun et d'informations tangibles, les managers ne prennent pas forcément les bonnes décisions pour développer leur équipe.
INCOHÉRENCES
Ne pas réussir à garder systématiquement les managers sur la même longueur d'onde mène à un désalignement dans la gestion des talents. En l'absence d'un cadre unifié pour gérer votre personnel, un chevauchement des rôles et un taux de rotation élevé peuvent s'avérer coûteux.
CONFUSION
Vos managers ont-ils du mal à évaluer les performances de leur équipe et à atteindre les objectifs de l'organisation? Les équipes mal gérées ne parviennent pas à atteindre les objectifs de l'organisation.
INCERTITUDE
Une solution RH qui ne favorise pas la collaboration et la cohérence empêche les managers de développer leurs équipes et de stimuler leur engagement. Combien de talents pouvez-vous vous permettre de perdre à cause de pratiques de gestion incohérentes ?
Nous comprenons le défi unique que représente une gestion efficace des talents. Laissez-nous collaborer avec vous pour que vos managers et vos équipes atteignent leur meilleur potentiel.
Éliminez les approximations dans la gestion du personnel
LANGAGE COMMUN
En harmonisant les terminologies et les approches au sein de votre organisation, les managers bénéficieront d'un meilleur alignement et d'une stratégie partagée. Il en résulte des équipes plus soudées et plus productives.
UNE CONFIANCE ACCRUE
Obtenez les informations et les conseils nécessaires pour relever tous les défis de management auxquels vous êtes actuellement confrontés.
CADRE SOLIDE
Notre cadre intuitif est le fruit de plus de 30 ans d'expérience, de tests universitaires et d'utilisation pratique. Équipez vos managers de rapports précieux, d'informations clés et d'outils de collaboration pour favoriser la cohérence au sein de votre organisation.
Des outils faciles à utiliser
Une application qui ne nécessite aucune formation afin que vous puissiez accéder immédiatement aux bons outils pour répondre à vos besoins de management.
DES EMPLOYÉS ENGAGÉS
Les employés qui se sentent vus, entendus et valorisés font preuve de loyauté et sont beaucoup plus productifs. Notre cadre de management éprouvé peut faire de ces résultats une réalité quotidienne.
Et si vous pouviez faire profiter votre équipe actuelle de 30 ans d'expérience en matière de management ?
Q7Leader est conçu pour vous soutenir
dans 4 pratiques fondamentaux de management
Fixation d'attentes
claires
Feedback continu
Soutien et développement continus
Juste reconnaissance
Modules Q7Leader
GESTION DES TALENTS
Évaluez et faites évoluer les membres de votre équipe de manière consistante.
- Développer des plans d'action basés sur des informations en temps réel.
- Collaborez rapidement et facilement à travers les différentes équipes ou départements.
- Gagner en objectivité sur les défis et les opportunités des employés.
GESTION DE LA RÉMUNÉRATION
Déterminez la rémunération appropriée pour les employés à tout moment de leur parcours.
- Des processus fondés sur des données pour des augmentations objectives basées sur le mérite.
- Utilisez nos algorithmes pour automatiser des augmentations de salaire impartiales.
- Harmonisez votre stratégie de rémunération.
DESIGN DE L'ORGANISATION
Clarifiez les rôles et les responsabilités à l'aide d'une méthodologie simple.
- Un cadre pour clarifier la répartition entre les rôles, les responsabilités et les relations.
- Collaborez rapidement et facilement à travers les différentes équipes ou départements.
- Gagner en objectivité sur les défis et les opportunités des employés.
Avec les bons outils et les bonnes données, chaque manager peut devenir un excellent manager.
Soyez le leader pour lequel tout le monde veut travailler.
TESTEZ Q7LEADER GRATUITEMENT
L'essayer c'est l'adopter. En moins de 20 minutes, notre équipe peut travailler avec vous afin d'effectuer une évaluation gratuite des membres de votre équipe. Vous pouvez conserver les résultats de cette analyse. Obtenez une vue d'ensemble de la solution Q7Leader et voyez comment notre solution fonctionne.
Personnaliser la mise en œuvre
Discutons de vos besoins spécifiques avant de mettre en œuvre les meilleurs outils et solutions pour votre équipe.
Libérez le potentiel de vos employés
Lorsque vos managers et vos employés sont familiarisés à la méthodologie Q7leader, atteindre des performances optimales et réaliser vos objectifs devient beaucoup plus amusant.
Nous sommes fiers de nous associer aux meilleurs
Le principal avantage de Q7Leader, ce sont les données concrètes et objectives fournies pour favoriser une prise de décision éclairée.
Nous utilisons Q7Leader pour veiller à l’application des fondamentaux de la gestion des talents, notamment : le design organisationnel, la gestion des compétences et des performances, la planification des ressources et l’optimisation des rémunérations. Q7Leader nous aide également à rationaliser et à harmoniser les rôles et les objectifs similaires à travers les différents départements de notre organisation, tant au niveau local que global. Les données en temps réel nous permettent d’être plus proactifs dans la manière dont nous gérons nos talents, en identifiant les étoiles montantes et en fournissant un trajet de carrière adéquat.
Yasmine Couderc
Les trois mots que j’utiliserais pour décrire le cadre Q7 sont : Intégré, fiable etintuitif.
Avec Q7Leader j’ai trouvé une méthodologie pour gérer l’ensemble des activités RH. J’étais tellement séduite par le fait qu’avec l’équipe de Q7Leader je n’allais pas devoir réinventer la roue ou réfléchir à la manière de créer certains processus. Cela nous permet d’établir des rapports approfondis qui se traduisent par une prise de décision judicieuse. Les données fournies par Q7Leader nous aident à mieux comprendre les besoins de développement des employés.
Karoline Raets
Le produit et la méthodologie Q7Leader ont été affinés et testés dans des universités, avec des résultats probants dans tous les secteurs d'activité.
Nous savons combien il est difficile de développer une entreprise en mettant l'accent sur le développement et la croissance des talents. Nous avons été à votre place. Nos fondateurs ont été des directeurs des ressources humaines, des managers et des employés eux-mêmes. Nous avons donc le privilège de vous faire bénéficier de 30 ans de meilleures pratiques acquises au fil du temps.
Q7Leader a été construit, testé et affiné sur tous les continents afin de fournir les meilleures solutions de gestion des talents pour vous aider à développer votre entreprise et à améliorer l'engagement des collaborateurs. Avec Q7Leader, vous aurez accès à :
- Un cadre conçu pour la cohésion et la collaboration, qui vous permet de capter les meilleures idées et réflexions de votre équipe.
- Une méthodologie testée et affinée au travers de l'expérience pratique de centaines d'organisations.
- Amélioration continue grâce à la recherche universitaire et aux tests sur le terrain afin de garantir les meilleurs résultats.